Der lange Winter der Innovation.
Ich habe zufällig im Fed-Diverse eine Diskussion über eine Modifikation der grafischen Benutzeroberfläche von Mastodon gelesen, die den Registrierungsmechanismus betrifft. An sich ist es eine sehr kleine Änderung, die keine großen Änderungen in der Denkweise mit sich bringt oder erfordert.
Nun, die Diskussion bestand stattdessen darin, dass die Menschen es nicht „gewöhnt“ sind, Dinge als „Instanz“ zu betrachten, dass sie es nicht gewohnt sind, Dinge als „föderierten Raum“ zu betrachten, und dass Innovation in Ordnung ist, aber nicht Sie können erwarten, dass Leute, die von Twitter kommen, so etwas Neues verstehen.
An sich scheint diese Rede üblich zu sein, wir hören sie jedes Mal, wenn wir jemanden bitten, eine neue Technologie zu verwenden.
Aber dieser Diskurs ist nicht "normal": überhaupt nicht.
Dies ist die Welt der Technologie, erinnerst du dich? Es ist die Welt, in der ein neues erfolgreiches Unternehmen ankommt und alles auf den Kopf stellt. Es ist die Welt, in der Neuheiten „disruptiv“ sind, erinnerst du dich?
Warum hören wir also dieselben Dinge, die wir hören würden, wenn wir beschließen würden, dass Brot ab morgen verboten ist?
Obwohl Innovation auf alle möglichen Arten, in allen möglichen Saucen und mit großem Pomp gefeiert wurde, waren die letzten 15 Jahre die Jahre, in denen ein Kreis von „fetten“ Unternehmen die Innovation gestoppt hat.
Gehen Sie 15 Jahre zurück und Sie finden GAFAM und seine Dienstleistungen. Gehen Sie zu heute, und Sie werden GAFAM und ihre Dienstleistungen finden.
Wir haben einen langen Innovationswinter hinter uns.
Für diejenigen, die aus einer Welt kommen, die gesehen hat, wie FriendFeed geboren wurde und in ein paar Jahren starb, die gesehen hat, wie das Usenet von Google-Gruppen getötet wurde, die gesehen haben, wie Yahoo, Lycos und das gesamte Internet-Panorama verschwunden sind, sind die Veränderungen der letzten 15 Jahre irrelevant.
Für diejenigen, die daran gewöhnt sind, dass Nokia und Ericsson ein neues Mobiltelefonmodell mit einer beispiellosen Form und mit neuen Funktionen auf den Markt bringen, scheint die Monotonie von Apple/Android dem Hitzetod des Universums nahe zu sein. Wenn ich die Artikel in den Zeitungen über "das neue iPhone" sehe, bringt mich das zum Lachen: Wenn Ihre Frau ankommt, fragt sie Sie, ob Sie nichts Neues an ihr bemerkt haben, und wenn Sie versuchen zu verstehen, was sich geändert hat, sie sagt "Ich habe dir die Zähne geputzt und du hast nichts gemerkt!"
Die neuen Handy-Modelle sind den alten so ähnlich, dass Apple Schadensersatzklagen riskiert, wenn das neue Modell fast identisch mit dem alten ist. Für diejenigen, die an 47 SMS-basierte VAS-Dienste gewöhnt sind, ist die Tatsache, dass die Telekommunikationsunternehmen heute nur IP, VoIP, IPTV anbieten, langweilig, verstaubt und altbacken, wie der neue Pornofilm von Lucrezia Borgia. Der, wo seine Knochen noch im Grab liegen, im Dunkeln. (bei Pornos zählt die Handlung nicht)
Facebook wurde als Webinterface für ein Schwarzes Brett geboren und bleibt ein Webinterface für ein Schwarzes Brett. Twitter war eine Webschnittstelle zum IRC und bleibt eine Webschnittstelle zum IRC. Gmail ist das IT-Äquivalent der ägyptischen Sphinx. Instagram ist die Weiterentwicklung von Imageboards. WhatsApp ist die Weiterentwicklung von AIM.
Den Rest findest du hier:
https://en.wikipedia.org/wiki/Timeline_of_web_search_engines
Sehen Sie sich im letzten Teil, der sich auf die Änderungen von Google bezieht, die unglaublichen Neuigkeiten an, die passiert sind.
War dir das jemals bewusst?
Störend, nicht wahr?
Bevor ich über die Auswirkungen auf die Bevölkerung spreche, möchte ich darauf hinweisen, WIE das alles zustande kam.
Die Unternehmen, die Sie „GAFAM“ nennen, gelten als die Besten der Besten in der IT. Folglich werden Sie denken, dass es darin Menschen gibt, die in die virtuelle Realität eingetaucht leben, bionische Exoskelette tragen, ihr Nervensystem mit dem Glasfasernetz verbunden haben und ständig einen weißen Kittel über ihrem Exoskelett tragen (aber einige Gelehrte argumentieren, dass der weiße Kittel IST ein Exoskelett) und lebt in einer Organisation, die so agil und futuristisch ist, dass Entscheidungen getroffen werden, noch bevor sie getroffen wurden.
Also. Nichts mehr falsch.
Wir sprechen von riesigen Unternehmen, die so bürokratisiert sind, dass sie sogar Regeln für „was ist das erste, was Sie in einem Chat mit einem Kollegen sagen“ oder „wie man den Dialog formatiert, um weniger Benachrichtigungen zu erstellen“ haben. Sie laufen nicht im Exoskelett herum, sondern in ziemlich stinkenden T-Shirts, weil sie Überstunden gemacht haben und ohne Leben keine Wäsche waschen können, sie tragen keine weißen Kittel, weil das Tikka Masala, das sie – mit enormer Geruchsfreude – essen, es tun würde verwandeln sie schnell in ein kostüm für den brasilianischen karneval. Manager und Techniker zeichnen sich durch einheitliche und überschüssige Pfunde aus, die meisten Meetings sind nutzlos und ineffizient, und Dilbert gilt als „Blaupause für Unternehmenseffizienz“.
Technologisch arbeiten fast alle mit Tools aus den frühen 2000er Jahren, sie machen Dinge wie im Jahr 2000, sie streiten sich stundenlang über die Namen der Variablen, es sei denn, das Unternehmen in seiner höchsten Agilität hat eine Webseite erstellt Irgendwo Teil, der sagt, wie die Variablen zu benennen sind, was nicht mehr gültig ist, weil eine neue Seite eingetroffen ist, die sich auf einem neuen Dokumentationssystem befindet, auf das die Hälfte der Leute nicht zugreifen, sondern einfach eine E-Mail an den Systemadministrator senden, um dies mitzuteilen er dort nicht mehr arbeitet und dass man sich für jedes Problem an einen Typen wenden muss, der etwas ganz anderes macht, der keine Ahnung hat, wovon Sie reden, und nicht versteht, warum Sie die Betriebswäscherei anrufen, um an eine Dokumentation zu gelangen System.
Vor allem, weil (wie der Geruch der T-Shirts beweist) nur „Frauen“ wissen, dass es eine Firmenwäscherei gibt, und zu allem Überfluss wechseln die dort Beschäftigten alle 7 Sekunden Geschlecht und Pronomen. Ungefähr: Weil es nicht nur nicht binär, sondern auch nicht deterministisch ist. Und er interessiert sich sehr für eine Identität im Körper der Quaternionen, um die Interaktion mit {he, j-she, k-it, i-these} zu erleichtern.
Offensichtlich ist die bürokratische Mentalität so stark, dass der erste Teil JEDES Projekts darin besteht, die Konventionen von Variablen und die Strategie auszuwählen, mit der der Befehl git verwendet werden soll: Die Ausnahme ist Google, das ein monolithisches Repository verwendet, auf das Borland stolz gewesen wäre. und er kann nicht mehr als 3 Personen in denselben Raum bringen, weil es einen Autismus-Psychiater brauchen würde, um etwas Verständliches zu bekommen. Aber sie machen die Meetings trotzdem, und im MoM, dem Meeting-Protokoll, steht immer das Gleiche: "/dev/urandom"
Was die Agilität des Entscheidungsprozesses betrifft, so sind die Manager fast immer ein Clan von Indianern mit Denkprozessen aus dem dritten Jahrhundert vor Christus, die vor einer Entscheidung wissen müssen, welcher Kaste die betroffenen Abteilungen angehören. Könige und Brahmanen kommen offensichtlich vor Kriegern und Technikern, gemäß der hinduistischen Tradition. Die Wachleute an der Rezeption sind darüber sehr sauer. Aber sie sind vedische Krieger und oft auch Veganer, also ist es normal.
Vielleicht denkst du, ich übertreibe. Nun… nein. Ich arbeite mit Menschen, die von dort geflüchtet sind, und die Geschichten sind immer die gleichen: Die Bezahlung war ausgezeichnet, aber ein persönliches Treffen könnte für diejenigen, die nicht aus Kalkutta kommen, tödlich sein, und der Grund, warum es kein virtuelles gibt Realität mit Gerüchen ist, dass es sich in ihrem Fall um echte chemische Angriffe handeln würde.
Ich möchte eine Klammer zu "Entlassungen" öffnen: Der durchschnittliche Umsatz in diesen Unternehmen liegt bei etwa zwei Jahren, für Techniker und für Menschen, die noch klinisch am Leben sind. Sechs Monate mehr, sechs Monate weniger.
Also muss ich Marchionne paraphrasieren: "aber wovon genau gefeuert?". Die einzigen, die seit zehn Jahren dort sind, wie es in den Zeitungen heißt, sind dort, weil sie TOT sind, aber ihre T-Shirts kamen dem Gestank der Leichen sehr nahe, und die Leute dachten, sie seien mumifiziert an ihren Schreibtischen und machten Überstunden. Schließlich bestand ihre Rolle in der Firma aus einer Masse von zufälligen Wörtern, die auf „Manager“ endeten (z. B.: „Kartoffeln, Nihilismus, Zement, Evolutionsmanager“), sodass jeder Angst hatte, an sein Zimmer zu klopfen, und sie erst gefeuert hat, als sie das vielleicht gemerkt haben Sie brauchten keine zwei "Brunnenkalbkolben-Lackmanager".
Ich wiederhole: Ich übertreibe nicht, im Gegenteil: Ich bin sehr diplomatisch. Ich kenne eine GAFAM, in der die Treffen im obersten Stockwerk streng organisiert wurden, weil es eigentlich Swingerpartys waren.
Unter diesen Bedingungen können GAFAMs keine Innovationen hervorbringen, da sie dafür zu kolossal, ineffizient und politisch sind. Bestenfalls kaufen sie es, wie Microsoft OpenAI kauft, aus dem einfachen Grund, dass 15 Jahre „Microsoft-Forschung“ zu KI einen Chatbot hervorgebracht haben, der weint, wenn man ihm schwierige Fragen stellt, wie „wie ist das Wetter“?
Ich weiß, dass die Marktfanatiker sagen werden, „aber jetzt, wo Google und Microsoft in direkter Konkurrenz stehen, werden wir einige gute sehen“. Aha. Als ob wir sagen würden, wenn wir ein Rennen zwischen Flusspferden organisieren, werden wir Gazellen auf der Strecke sehen.
Nein. Wir werden eine Vielzahl von KI-Startups sehen, die darum kämpfen, wahrgenommen und finanziert zu werden, nur um von einer GAFAM gekauft zu werden, und zu der üblichen „absurden“ Situation werden, der Situation, in der Blogger dafür bezahlt werden, eine ganze Seite über Nicht- vorhandene Nachrichten des neuen iPhone. Die gute Nachricht ist, dass Blogger dank ChatGPT jetzt nicht mehr bezahlen.
Es wird ein Rennen um KI-Innovation geben, aber da Fat-Belly (AKA GAFAM oder GAMAM, wenn Sie Meta glauben) beteiligt sind, wird es sehr wie ein Hippo-Rennen aussehen:
Denn ich wiederhole es gegenüber den Fanatikern des Gottesmarktes: Wettbewerb verwandelt ein Nilpferd nicht in eine Gazelle. Die Konkurrenz zwischen Flusspferden produziert einfach oligopolistische Flusspferde, die Gazellen mit ihrem Gewicht töten, um nicht überholt zu werden.
Kommen wir jedoch zu den AUSWIRKUNGEN auf die Bevölkerung dieses Innovationswinters.
Der Effekt dieser Situation besteht darin, ein Publikum zu haben, das:
- Sie erwarten alles kostenlos und mühelos. Die Idee des Fedives, dass jemand entscheidet, ob Sie in seiner Instanz ein Konto haben können, ist für sie ein Schock.
- sie erwarten, dass Sie sie als Benutzer haben wollen. Die Vorstellung, dass Sie gute Nutzer wollen, die beurteilt werden sollen, ist ihnen fremd.
- Sie betrachten soziale Netzwerke als unveränderliche, wenn nicht sogar EWIGE Orte. . Geschweige denn „ein neues Konzept lernen“: Um D'Alema zu paraphrasieren, „ein riskanter Sprung nach vorne, für den das Land noch nicht bereit ist“.
- Sie betrachten soziale Netzwerke als Institutionen und das Internet als öffentlichen Raum. Die Idee, dass sie abrupt schließen oder sich einen Dreck um diejenigen scheren könnten, die die Änderung nicht verstehen, wird in Bezug auf ENTRIES diskutiert.
Wenn Sie denen, die sich für den Beruf „Influencer“ entschieden haben, erzählen, dass es eine Zeit gab, in der Instagram oder Youtube keine fünf Jahre überlebt haben, schauen sie Sie verständnislos an: Wollen Sie damit sagen, dass ich eine Sackgasse gewählt habe? So als würde man dem gemischten Bastard von OnlyFans sagen, dass es passieren könnte (wenn der Finanzbeamte OnlzFans bemerkt), dass der ganze lustige Zirkus der Schlampen jeden Moment schließen könnte: „Hey, ich habe meinen Job gekündigt, um meinen Träumen zu folgen und von Riemen zu leben, Wie heißt das, dass alles endet?“ . Genauso viele werden verstehen, dass, wenn sie es nicht bis Ende des Monats schaffen, die Lösung nicht darin besteht, nur Fans zusammenzutrommeln, sondern einer anständigen Gewerkschaft beizutreten oder sich nach einem besseren Job umzusehen.
All diese wirtschaftlichen Phänomene sind gerade deshalb entstanden, weil bestimmte Unternehmen/Technologien als stabil und unveränderlich angesehen werden, bis zu dem Punkt, dass sie ihr zukünftiges Leben auf sie verwetten können und sie zu „Arbeitsplätzen“ machen. Wir wollen über Kryptowährungen und all die Dummköpfe reden, die glauben, davon leben zu können, als ob es ein richtiger Job wäre?
Was die Leute nicht verstehen, ist, dass dieser lange Innovationswinter nicht ewig dauern kann, es ist keine Eiszeit.
In ein paar Jahren werden alle Zentralbanken ihre eigene digitale Währung haben. Und die Kryptowelt wird als das erscheinen, worauf sie reduziert wurde: ein als Fintech getarntes Casino. Und die Party wird vorbei sein.
Innerhalb weniger Jahre werden die Steuerbehörden einiger Länder auf OnlyFans und Co aufmerksam werden: und die Schlampengesellschaft wird sich irgendwie anders finden müssen, denn dieses Finanzmodell ist NUR nachhaltig, wenn es keine Steuern zahlt. Da Sie kein Arbeitnehmer sind, müssen Sie nach italienischem Recht eine Umsatzsteuer-Identifikationsnummer eröffnen. Beste Grüße, meine Damen, besonders diejenigen, die als Angestellte einen Job abrunden.
Die Vorstellung, dass dieser Winter der Innovation unbegrenzt dauern kann oder sollte, leidet unter zwei großen Problemen.
- zum möglichen Auftritt ausländischer Akteure siehe TikTok
- den möglichen Einstieg in die Szene staatlicher Stellen, siehe digitale Münzen.
- die mögliche rechtliche Disziplin, siehe Frankreich, das eine öffentliche „SPID“ für Pornoseiten einführt.
dieser Winter war lang, aber er neigt sich dem Ende zu. Es gibt bereits Neuigkeiten am Horizont. KI, föderierte Systeme aller Art und mehr kommen hinzu. GAFAMs werden ohne kostenloses Geld von den Zentralbanken nicht in der Lage sein, ALLE neuen Unternehmen zu kaufen.
Das Paradigma der 73-jährigen Frau, die sich mit ihren 73 Jahren nicht bei einer Fediverse-Anwendung registrieren kann, die jetzt Menschen im Alter von 37, wenn nicht 17 Jahren infiziert hat, wird viele Menschen hervorbringen, die es tun werden kommen „aus dem Internet entlassen“.
Um Marchionne zu paraphrasieren: aber wovon genau gefeuert?