Die Innovation Winter
Ich habe zufällig im Fed-Diverse eine Diskussion über eine Änderung in Mastodons GUI gelesen, die sich auf den Registrierungsmechanismus bezieht. An und für sich ist dies eine sehr kleine Änderung, die keine großen Änderungen im Denken mit sich bringt oder erfordert.
Nun, die Diskussion bestand stattdessen aus der Tatsache, dass Menschen nicht daran gewöhnt sind, „Instanz“-weise zu denken, dass sie nicht daran gewöhnt sind, an „federated space“-ähnliche Dinge zu denken, und dass „ja, Innovation ist gut, aber man kann Erwarte nicht, dass Leute, die von Twitter kommen, etwas so Neues verstehen müssen“.
An sich scheint diese Denkweise heute von größter Bedeutung zu sein, wir hören sie jedes Mal, wenn wir eine zufällige Person bitten, eine neue Technologie zu verwenden.
Aber dieses Gerede ist nicht „normal“: überhaupt nicht.
Internet ist die Welt der Technologie, erinnerst du dich? Es ist die Welt, in der ein neues erfolgreiches Unternehmen daherkommt und alles auf den Kopf stellt. Es ist die Welt, in der Innovation „disruptiv“ ist, erinnern Sie sich?
Warum hören wir also die gleichen Dinge, die wir hören würden, wenn wir beschließen würden, dass Brot ab morgen verboten ist?
Obwohl Innovation auf alle möglichen Arten, in allen möglichen Saucen und mit großem Pomp gefeiert wurde, waren die letzten 15 Jahre die Jahre, in denen ein Kreis von „fetten“ Unternehmen die Innovation stoppte.
Gehen Sie 15 Jahre zurück und Sie finden GAFAM und seine Dienstleistungen. Gehen Sie zu heute, und Sie werden GAFAM und ihre Dienstleistungen finden.
Wir haben einen langen Innovationswinter hinter uns.
Für diejenigen von uns, die aus einer Welt kommen, in der FriendFeed geboren wurde und in ein paar Jahren stirbt, für diejenigen, die gesehen haben, wie Usenet von Google-Gruppen getötet wurde, für diejenigen, die gesehen haben, wie Yahoo, Lycos und die gesamte Internetlandschaft verschwunden sind, die Veränderungen der Die letzten 15 Jahre spielen keine Rolle.
Für diejenigen, die daran gewöhnt waren, dass Nokia und Ericsson ein neues Handymodell mit einer nie zuvor gesehenen Form und neuen Funktionen auf den Markt brachten, scheint die Monotonie von Apple/Android dem thermischen Tod des Universums nahe zu sein. Wenn ich die Artikel in den Zeitungen „Neue Funktionen des neuen iPhones“ sehe, muss ich lachen: Es scheint, als ob Ihre Frau ankommt, Sie fragt, ob Sie nichts Neues an ihr bemerkt haben, und wenn Sie Schwierigkeiten haben, herauszufinden, was sie ist hat sich verändert, sagt sie, „Ich habe mir die Zähne geputzt und du hast nichts gemerkt!“. Du Monster.
Neue Handymodelle sind alten so ähnlich, dass Apple jedes Mal riskiert, sich selbst wegen Urheberrechtsverletzung zu verklagen, wenn das brandneue Modell fast identisch mit dem alten ist. Für diejenigen, die früher 47 SMS-basierte VAS-Dienste gehört haben, ist die Tatsache, dass Telekommunikationsunternehmen jetzt nur IP, VoIP und IPTV anbieten, so langweilig, staubig und altbacken wie der neue Lucretia Borgia-Pornofilm. Die, wo ihre Gebeine bewegungslos im Grab liegen, im Dunkeln. (Die Handlung spielt beim Porno sowieso keine Rolle, oder?).
Facebook begann als Webinterface für ein BBS und bleibt ein Webinterface für ein BBS. Twitter war eine Webschnittstelle für IRC und bleibt eine Webschnittstelle für IRC. Gmail ist das IT-Äquivalent der ägyptischen Sphinx. Instagram ist die Weiterentwicklung von Imageboards. Whats App ist die Weiterentwicklung von AIM.
Den Rest findest du hier:
https://en.wikipedia.org/wiki/Timeline_of_web_search_engines
Schauen Sie sich im letzten Teil über die Änderungen von Google die unglaublichen neuen Dinge an, die passiert sind.
Ist es Ihnen schon einmal aufgefallen?
Störend, nicht wahr?
Bevor ich über die Auswirkungen auf die Bevölkerung spreche, möchte ich darauf hinweisen, WIE das alles passiert ist.
Die Unternehmen, die Sie „GAFAM“ nennen, gelten als die Spitze der IT-Spitze. Infolgedessen würde man meinen, dass drinnen Menschen leben, die in die virtuelle Realität eingetaucht sind, bionische Exoskelette tragen, deren Nervensystem mit einem Glasfasernetz verbunden ist und die ständig weiße Mäntel über ihren Exoskeletten tragen (aber einige Gelehrte behaupten, dass weiße Mäntel SIND eine Art Exoskelette) und leben in einer Organisation, die so agil und futuristisch ist, dass Entscheidungen getroffen werden, noch bevor sie getroffen werden.
Gut. Nichts könnte falscher sein.
Wir sprechen von riesigen Unternehmen, die so bürokratisiert sind, dass sie sogar Regeln dafür haben, „was Sie in einem Chat mit einem Kollegen als Erstes sagen“ oder „wie Sie den Chat so formatieren, dass Sie weniger Benachrichtigungen erstellen“. Die Leute laufen nicht in Exoskeletten herum, sondern in ziemlich stinkenden T-Shirts, weil sie Überstunden gemacht haben und ohne Leben keine Wäsche waschen können, sie tragen keine weißen Kittel, weil sie Tikka Masala essen ungeheure Freude an ihrem Geruchssinn – würden sie schnell zu einem Kostüm für den brasilianischen Karneval machen. Manager und Techniker unterscheiden sich durch ihre Uniformen und überschüssige Pfunde, die meisten Meetings sind sinnlos und ineffizient, und Dilbert gilt als „Blaupause für Unternehmenseffizienz“.
Technologisch arbeiten sie fast alle mit Tools aus den frühen 2000er Jahren, machen die Dinge so wie im Jahr 2000, streiten stundenlang darüber, wie sie die Variablen benennen sollen, es sei denn, das Unternehmen in seiner höchsten Agilität hat irgendwo eine Webseite erstellt sagt, wie die Variablen zu benennen sind, eine Seite, die nicht mehr gültig ist, weil eine neue Seite eingetroffen ist. Leider befindet sich die neue Seite in einem neuen Dokumentationssystem, auf das die Hälfte der Leute keinen Zugriff hat, aber Sie müssen dem Systemadministrator nur eine E-Mail senden … um zu erfahren, dass er dort nicht mehr arbeitet und dass Sie für jedes Problem zu einem Typen gehen müssen der etwas anderes macht, hat keine Ahnung, wovon Sie sprechen, und versteht nicht, warum Sie die Unternehmenswäscherei anrufen, um Zugang zu einem Dokumentationssystem zu erhalten.
(Übrigens hat der vorherige Sysadmin keine Übergabe vorgenommen, sondern dies behauptet, indem er den Wäscherei-Manager als seinen Ersatz benannt hat. Wer zum Teufel weiß, dass Malik Patel schließlich nicht dieselbe Person wie Patel Malik ist?)
Vor allem, weil (wie der Gestank der T-Shirts bezeugt) nur „Frauen“ im Unternehmen wissen, dass es eine Betriebswäscherei gibt, und zu allem Überfluss wechseln die dort Beschäftigten alle 7 Sekunden das Geschlecht und Pronomen. Mehr oder weniger 7 Sekunden: Denn abgesehen davon, dass er nicht binär ist, ist der Typ auch nicht deterministisch. Und er interessiert sich sehr für eine Identität im Körper der Quaternionen, um die Interaktion mit {he, j-her, k-they, i-they} zu erleichtern.
Natürlich ist die bürokratische Mentalität so ausgeprägt, dass der erste LANGE Teil jedes Projekts darin besteht, die Konventionsmames von Variablen und die Strategie auszuwählen, mit der der git-Befehl verwendet werden soll: Die Ausnahme ist Google, das ein monolithisches Repository verwendet, das Borland hätte stolz darauf im Jahr 1993, und kann nicht mehr als 3 Personen im selben Raum unterbringen, weil Sie einen in Autismus ausgebildeten Psychiater brauchen würden, um etwas Verständliches zu bekommen. Aber sie haben immer noch Meetings, und im MoM, dem Meeting-Protokoll, steht immer das Gleiche: „/dev/buzzword/urandom“.
Was die agile Entscheidungsfindung anbelangt, so sind Manager in diesen Unternehmen fast immer ein Clan von Indianern, deren Denkprozesse bis ins dritte Jahrhundert vor Christus zurückreichen, und bevor sie eine Entscheidung treffen, müssen sie wissen, zu welcher Kaste die betroffenen Abteilungen gehören. Könige und Brahmanen kommen natürlich vor Kriegern und Technikern, im Einklang mit der hinduistischen Tradition. Die vereidigten Wachen an der Rezeption sind darüber sehr sauer. Aber sie sind vedische Krieger und oft Veganer, also ist es normal.
Vielleicht denkst du, ich übertreibe. Nun, nein. Ich arbeite mit Menschen, die von dort geflohen sind, und die Geschichten sind immer die gleichen: Die Bezahlung war großartig, aber ein Anwesenheitstreffen könnte sich für Menschen, die nicht aus Kalkutta stammen, als tödlich erweisen, und der Grund, warum es keine virtuelle Realität mit Gerüchen gibt, ist das in ihrem Fall wäre es echte chemische Kriegsführung.
Ich möchte eine Klammer zu den „Entlassungen“ öffnen, über die alle Zeitungen quaken: Die durchschnittliche Fluktuation in diesen Unternehmen liegt bei etwa zwei Jahren für Techniker und Menschen, die klinisch noch am Leben sind. Sechs Monate plus, sechs Monate minus.
Also muss ich Marchionne (ehemaliger CEO von Chrysler) paraphrasieren: „aber … entlassen von was genau?“
Die einzigen, die seit einem Dutzend Jahren dort sind, wie die Zeitungen sagen, sind dort, weil sie TOT sind, aber ihre T-Shirts kamen dem Gestank der Leiche sehr nahe, und die Leute dachten, sie seien an ihren Schreibtischen mumifiziert … um zu arbeiten im Laufe der Zeit.
Schließlich war ihre Rolle im Unternehmen eine Ansammlung zufälliger Wörter, die auf „Manager“ endeten (z. B. „Kartoffel-Nihilismus-Betonentwicklungsmanager“), sodass jeder Angst hatte, in seinem Zimmer zu klopfen, und sie ihn erst feuerten, als sie das merkten vielleicht brauchten sie nicht zwei "Brunnenkalbkolbenlackmanager".
Kurz gesagt: Die gefeuerten Leute, von denen Sie sprechen, gingen nicht zu einem Therapeuten, um den Schock der Entlassung zu verarbeiten. Sie gingen zum Gerichtsmediziner, um nach einem Grab zu fragen.
Ich wiederhole: Ich übertreibe nicht, im Gegenteil: Ich bin sehr diplomatisch. Ich kenne eine GAFAM, wo jemand Meetings ausschließlich im obersten Stockwerk abgehalten hat, weil es eigentlich … Swingerpartys waren. Und mehr noch: Es war jedem im Unternehmen bekannt, dass einige der Besprechungsräume im obersten Stockwerk nach Einbruch der Dunkelheit de facto Dunkelkammern waren, so dass aufgrund des Besuchs von <Ein VIP > Die Zimmer im obersten Stockwerk würden dem Reservierungssystem nicht zur Verfügung stehen.
Unter diesen Bedingungen kann GAFAM keine Innovationen hervorbringen, da es dafür zu gewaltig, ineffizient und politisch ist. Bestenfalls kaufen sie Innovationen, wie Microsoft OpenAI kauft, aus dem einfachen Grund, dass 15 Jahre „Microsoft-Forschung“ zu KI (bestenfalls) einen Chatbot hervorgebracht haben, der abstürzt, wenn Sie ihm harte Fragen stellen, wie „Wie spät ist es? ?”
Ich weiß, dass die Marktfreaks sagen werden: „Aber jetzt, da Google und Microsoft in direkter Konkurrenz stehen, werden wir einige großartige Dinge sehen.“ Aha. Als würde man sagen, dass wir bei einem Hippo-Rennen Gazellen auf der Strecke sehen werden.
Nein. Wir werden eine Vielzahl von KI-Startups sehen, die darum kämpfen, wahrgenommen und finanziert zu werden, nur um von einer GAFAM gekauft zu werden, und zu der üblichen „Absurdonoia“ werden, der Situation, in der sie Blogger dafür bezahlen, eine ganze Seite über die nicht existierenden Nachrichten zu schreiben das neue iPhone. Die gute Nachricht ist, dass sie dank ChatGPT jetzt keine Blogger mehr bezahlen.
Übrigens, wussten Sie, dass das neue Büro neue Funktionen in einem Menü enthalten wird, das Sie nie finden werden, wenn es Ihnen nicht gesagt wird, die die Verwendung von Business Intelligence-Systemen auf Tibetisch erleichtern, die bis zu 12 Menschen auf der Welt verwenden? NEIN? Eh, du folgst keiner Innovation, du folgst ihr nicht.
Es wird einen Wettlauf um die Innovation der KI geben, aber da Fat-Belly (AKA GAFAM oder GAMAM, wenn Sie Meta glauben) beteiligt ist, wird es sehr wie ein Hippo-Kontext aussehen:
Denn, ich wiederhole es gegenüber den Fanatikern des Gottesmarktes, Wettbewerb macht aus einem Nilpferd keine Gazelle. Der Wettbewerb unter Flusspferden produziert einfach monopolistische Flusspferde, die Gazellen mit ihrem Gewicht töten, um nicht überholt zu werden.
Kommen wir nun zu den AUSWIRKUNGEN auf die Bevölkerung dieses Innovationswinters. Wie wirkt sich das Leben in einer Welt aus, die unbeweglich oder repetitiv ist, ohne echte Alternativen, die jetzt ihren eigenen Jargon und ein Ökosystem entwickelt hat, das sich seit Jahren nicht mehr entwickelt hat?
Der Effekt davon ist, ein Publikum zu haben, das:
1) Sie erwarten alles kostenlos und ohne Aufwand. Die Idee des Federaleverse, dass jemand entscheidet, ob Sie in seiner Instanz ein Konto haben können, ist für sie ein Schock.
2) Sie erwarten, dass Sie sie als Benutzer haben wollen. Die Vorstellung, dass man gute Nutzer haben will, also beurteilt werden soll, ist ihnen fremd.
Sie betrachten das Soziale als unveränderliche, wenn nicht EWIGE Orte. Die unbedeutendste Ikonenänderung wird politisch gelesen, mit Zusammenstößen zwischen Konservativen und Progressiven, und diejenigen, die sagen, „es ist nur eine verdammte Ikone“, werden als „beschissene Zentristen“ zum Schweigen gebracht. Ganz zu schweigen vom „Erlernen eines neuen Konzepts“: Um D'Alema (der nutzloseste Politiker Italiens) zu paraphrasieren, „ein riskanter Sprung nach vorne, für den das Land noch nicht bereit ist“.
3) Soziale Netzwerke als Institutionen und das Internet als öffentlichen Raum betrachten. Die Idee, dass sie plötzlich abschalten oder sich einen Dreck um diejenigen scheren, die den Wandel nicht verstehen, wird in Bezug auf die GRUNDRECHTE diskutiert.
Wenn Sie denjenigen, die sich für eine Karriere als „Influencer“ entschieden haben, sagen, dass es eine Zeit gab, in der Instagram oder Youtube keine fünf Jahre überlebt haben, sehen sie Sie mit einem verlorenen Blick an: Wollen Sie damit sagen, dass ich eine Sackgasse gewählt habe? Weg?
Genauso, als ob Sie den „verschiedenen Huren von OnlyFans“ (oh, sorry, sie bevorzugen „Inhaltsersteller: immer noch Huren“) sagen, dass es passieren könnte (wenn die IRS OnlyFans erwischt), dass der ganze Zirkus der lustigen Schlampen jederzeit schließen könnte Zeit: "Hey, ich habe meinen Job gekündigt, um meinen Träumen zu folgen und von Tangas zu leben, was meinst du damit, dass alles endet?" . Genauso viele werden verstehen, dass, wenn sie nicht über die Runden kommen, die Lösung nicht darin besteht, nur Fans zusammenzutrommeln, sondern einer anständigen Gewerkschaft beizutreten oder sich einen besseren Job zu suchen.
All diese wirtschaftlichen Phänomene sind genau deshalb entstanden, weil bestimmte Unternehmen/Technologien als stabil und unveränderlich angesehen werden, bis zu dem Punkt, an dem Sie Ihr zukünftiges Leben auf sie setzen und „Jobs“ aus ihnen machen können. Sollen wir über Kryptowährungen und all die Dummköpfe reden, die glauben, davon leben zu können, als ob es ein richtiger Job wäre?
Was die Leute nicht verstehen, ist, dass dieser lange Innovationswinter nicht ewig dauern kann, es ist keine „Eiszeit“. Historisch gesehen war IT immer der Ort von Mutationen, Erfindungen, Innovationen UND AUSSTERBEN.
Wenn es Ihnen Angst macht, eine Instanz auswählen zu müssen, um sich bei einem sozialen Netzwerk anzumelden, dessen Benutzeroberfläche auf einem Mobiltelefon mit jedem anderen sozialen Netzwerk identisch ist, wenn Sie das Konzept (oder Wort) von „Instanz“ nicht lernen können, nun, beiläufig Ende des Winters werden Sie aussterben, so wie Yahoo, Lycos, Altavista und andere ausgestorben sind.
In ein paar Jahren werden alle Zentralbanken ihre eigene digitale Währung haben. Und die Kryptowelt wird als das erscheinen, worauf sie reduziert wurde: ein als Fintech getarntes Casino. Und die Party wird vorbei sein.
In ein paar Jahren wird die IRS eines Landes auf Only Fans und Co aufmerksam werden: und die Hurenfirma muss sich irgendwie etwas anderes einfallen lassen, denn dieses Finanzmodell ist NUR dann nachhaltig, wenn es keine Steuern zahlt. Da Sie keine Arbeitnehmer sind, müssen Sie nach italienischem Recht ein Steuerkonto eröffnen. Beste Grüße, junge Damen, besonders diejenigen, die einen Job als Angestellte abrunden.
Die Vorstellung, dass dieser Innovationswinter unendlich dauern kann oder soll, ist also von vielen möglichen Veränderungen betroffen:
1) das mögliche Auftauchen ausländischer Spieler, siehe TikTok
2) die möglichen Maßnahmen staatlicher Stellen, siehe digitale Währungen.
3) das mögliche Erwachen der Aufsichtsbehörden, siehe Frankreich, das eine öffentliche staatliche „DIGITAL-ID“ für Pornoseiten einführt.
4) …
5) was auch immer
Dieser Winter war lang, aber er geht zu Ende. Es gibt bereits neue Dinge am Horizont. KI, föderierte Systeme aller Art und vieles mehr kommt. GAFAMs werden ohne kostenloses Geld von den Zentralbanken nicht in der Lage sein, ALLE neuen Unternehmen zu kaufen.
Das Paradigma der 73-jährigen Oma, die sich nicht für eine fediverse Instanz registrieren kann, weil sie dreiundsiebzig ist, ein Paradigma, das jetzt Menschen im Alter von 37, wenn nicht 17 Jahren infiziert hat, wird viele Menschen hervorbringen, die es tun werden „aus dem Internet gefeuert“ werden.
Um Marchionne (ehemaliger CEO von Crysler) zu paraphrasieren: aber … wovon genau gefeuert?
Mah. Haben Sie versucht, die Antwort auf Altavista nachzuschlagen? Sie wissen nicht, was es war?
Okay, dann können Sie es auf sgnafuz nachschlagen, dem progressiven Metasozialen, das nach einem Jahr seines Bestehens bereits Youtube und Twitch aus dem Geschäft gedrängt hat und auch Tiktok Sorgen bereitet