Mindestlohn

Lassen Sie mich zunächst sagen, dass es in Deutschland einen Mindestlohn gibt, der etwa 12 Euro pro Stunde beträgt (der Kurier wird dies erläutern) und dass es Pläne gibt, ihn im Jahr 2024 zu erhöhen. Das Problem besteht jedoch darin, dass eine Kultur entsteht der Missachtung der Arbeit, insbesondere in Italien.

Ich lese deutsche, französische, italienische und angelsächsische Zeitungen. Aber nirgendwo sonst, außer vielleicht in einigen Teilen der USA, sehe ich, dass eine Kultur der Verachtung der Arbeit entsteht. Wenn ich zum Beispiel italienische Zeitungen wie Corriere oder Repubblica lese, ist das eine ständige Wiederholung von Artikeln über „Plan B“ und über Menschen, die ihren Job aufgeben, um etwas anderes zu tun und schließlich ihr Glück zu finden.

Alle Artikel beginnen mit „Ich war ein Niemand im Büro“ oder „Ich war im Büro unsichtbar“. Jetzt habe ich gelesen, dass die neue Gewinnerin von „X-Factor“ sagte, dass ihr der Job irgendwann zuwider war und dass sie wechseln musste. So beginnen sogar die Jugendweltmeister, die gleiche Botschaft zu senden.

Anscheinend entsteht in Italien eine echte Kultur, die abhängige Arbeit verachtet, und wenn man die Zeugnisse dieser Kultur hört, geht es nicht um Jobs wie sechzehn Stunden am Tag mit der Zunge Kartoffeln graben, sondern um definierte Jobs. „konzeptionell“, die werden im Büro und nicht in der Sonne erledigt. Wenn wir also wollen, sind es Jobs, um die uns viele beneiden würden.

Natürlich ist die Größe der Unternehmen in Italien klein, und die Vorstellung, den Tag im selben Raum wie Briatore oder Daniela Santanche zu verbringen, löst bei vielen eine Gänsehaut aus. Wahrscheinlich hätte die Welt der KMU begehrenswertere Testimonials wählen sollen, aber die Geschwindigkeit, mit der diese Kultur gerinnt, ist symptomatisch: symptomatisch dafür, dass neue Akteure in die Arbeitswelt eingetreten sind und den Markt verzerren.

Ich habe bereits erklärt, dass es ausreicht, die gleichen 700 Euro zu verdienen, die einer Verkäuferin oder einer Sekretärin versprochen werden, wenn ein Dienst wie OnlyFans einen durchschnittlichen Verdienst von 180 Dollar im Monat, aber eine Standardabweichung von zwei Millionen Dollar hat denn sie liegen LEICHT über dem Durchschnitt.

Heutzutage gibt es Plattformen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Aufrufe zu monetarisieren

• Instagram
• Youtube
• Snapchat
• Tick ​​Tack
• Pinterest
• OnlyFans
• Zucken
• Viele Videos
• ? LinkedIn (nach dem Starten des „Erstellermodus“)

(Ich spreche nicht von Nischenprodukten wie Nebula und den Plattformen, auf denen man Kurse belegen kann, zum Beispiel Sprachen oder Mathe-Nachhilfe, die gibt es in Hülle und Fülle.)

Jetzt müssen wir eines verstehen:

Ist uns bewusst, dass es für einen Unternehmer in Italien UNMÖGLICH wäre, junge Leute zu finden, die bereit sind, für ihn zu arbeiten, wenn diese Plattformen ihre Gesamtmonetarisierung um beispielsweise 15–20 % steigern würden?

Und diese Überlegung ist eine Marktüberlegung.

Was bedeutet das?

Sie werden sagen, selbst wenn diese Plattformen zusammengenommen durchaus in der Lage wären, die gesamte Arbeitslosigkeit in Italien zu absorbieren, besteht das Problem darin, dass es immer noch ein Stigma gibt, das heißt, die Arbeit für OnlyFans könnte als erniedrigend angesehen werden, während man als Verkäuferin arbeitet konnte nicht.

Aber hier kommt die explosive Mischung, die meiner Meinung nach in Italien vorbereitet wird: Auf der einen Seite entstehen diese alternativen „Arbeitsplätze“, die nicht auf dem europäischen Arbeitsmarkt, sondern nur auf dem italienischen konkurrieren. Andererseits bildet sich in Italien eine Kultur der Verachtung gegenüber Erwerbsarbeit heraus.

Das Konzept der „Erniedrigung“, das sich an die Arbeit von Onlyfans richtet, ist in der Tat nichts Objektives: Es ist ein kulturelles Konstrukt. Aber in dem Moment, in dem sich in einem Land, in dem bezahlte Beschäftigung noch erniedrigender ist als bei OnlyFans, eine Kultur herausbildet, verschwindet die Barriere.

Was ich in der italienischen Kultur sehe, ist der Moment, in dem die Verachtung der Arbeit oder der täglichen Arbeit, wenn man so will, die Hemmschwelle überwinden wird, die Menschen heute davon abhält, „Inhaltsproduzenten“ zu werden.

Nachrichten wie diese dieser Tage:

Und wir fangen an, den Punkt zu verstehen. Im Moment wird das Stigma viele Frauen davon abhalten, dasselbe zu tun, und wenn Sie sich fragen: „Aber können das nicht alle“, werden Sie feststellen, dass es in Italien nur 700.000 junge und arme Frauen gibt. Ich sage „nur“, weil es für die Social-Media-Zahlen, die ich oben erwähnt habe, nicht einmal eine Anstrengung ist, sie alle in den Mechanismus zu integrieren.

Die Zahl der YouTuber beträgt heute 113 Millionen . Ich spreche von den Erstellern, es gibt viel mehr Benutzer. Ich weiß, dass es bei OnlyFans heute „nur“ zweieinhalb Millionen gibt, wir wissen wenig über TikTok über diejenigen, die auf den TikTok Creator Fund (TikToks Vergütungsmethode) zugreifen, aber

Es geht nicht darum, wie wenige es gibt, die viel verdienen. Es geht darum, wie viele es gibt, die mehr als 1000 Euro im Monat verdienen.

Ich wiederhole: Solange die Bequemlichkeit nur wirtschaftlicher Natur ist, entsteht das Problem nicht. Um ein Schöpfer zu sein, sind einige Fähigkeiten und eine gewisse Ausrüstung erforderlich, selbst im Pornobereich. Das eigentliche Problem besteht darin, dass man dazu ein Stigma überwinden muss, aber ich sehe, dass sich in dieser ganzen Erzählung „Ich habe meinen Job aufgegeben und bin jetzt glücklich, etwas Kreatives zu tun“ tatsächlich eine Kultur der Verachtung gegenüber der Erwerbstätigkeit zementiert.

Wenn wir beide Dinge kombinieren, erscheint mir die Mischung zumindest für die aktuelle Arbeitswirtschaft „gefährlich“.

Aber ich erwarte nicht, dass es irgendjemandem in Rom auffällt. Und hier kommen wir zurück zum Mindestlohn:

Jetzt sind einige Akteure ins Spiel gekommen, die selbst über die Höhe des Mindestlohns entscheiden KÖNNEN. So wie Unternehmen wie AirBNB den Wohnungsmarkt verzerren können und Spieler wie Uber den Mietmarkt verzerren können, kann der Black Friday von Amazon die Einzelhandelspreise drücken und sogar die Inflation beeinflussen, und fähige externe Akteure kommen, um den Arbeitsmarkt zu verzerren.

Über den Mindestlohn wird die Regierung bald nicht mehr entscheiden.

Wenn diese Akteure morgen die Monetarisierung steigern würden, sagen wir mal um 15–20 %, nur um mit den Kreativen zu konkurrieren und sie zu stehlen, wären die Auswirkungen auf den Jugendarbeitsmarkt für Unternehmen verheerend.

So legen Sie einen Mindestlohn von 25 € fest.

Und es gibt kein Parlament, das die Entscheidung ablehnen kann.